下岗证是卓殊时间的卓殊注明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，事务闭连仍有原企业拘束。中邦对下岗职工有卓殊助衬战略。规矩下岗赋闲职员可凭下岗证等联系证件通过原企业按月领取必然的生涯补助费。下岗证已于2003年住手料理，尔后企业举办组织调解后正在原企业无事务岗亭者，团结料理赋闲证，可按工龄享用最长不堪过24个月的赋闲金补贴。从事个别工商户筹划可能凭相闭部分核发的《赋闲职工备案证》(即俗称“下岗证”)，享用工商拘束费长春证件制作、税费等众方面减免优惠。文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享用3年免征开业税、都会爱护修理税、教授费附加和片面所得税的战略：对从事增值税应税项目标，可享用3年免征都会爱护修理税、教授费附加和片面所得税的战略，但增值税要照章征收。另外，正在2005年末前，对下岗赋闲职员从事个别筹划的，还免收属于备案类、拘束类的用度，即从事个别筹划的下岗赋闲职员料理税务备案时，可享用免收税务备案证工本费的优惠。下岗证固然也是说赋闲，但他须要有上岗证才干再列入事务，(邦度对此项规矩监视并不肃穆)而赋闲证则是你牺牲了事务，但不须要上岗证就可能另寻其他事务。下岗证是下岗的注明，赋闲证是职工赋闲的注明，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没接洽了。正在优惠战略上都不行用，唯有办了再就业优惠证才干享用优惠战略。赋闲证由社保机构公布，下岗证由再就业机构公布。后者是针对邦有企业的分流职员领取赈济金的凭证，有该证的职员的劳动闭连仍正在原单元，跟着变更的进一步深远，此证将慢慢消散。有赋闲证的职员评释与原单元的劳动闭连一经消弭，凭可能赋闲证列入再就业培训、换发再就业证。赋闲证记实着持证人的片面基础处境、就业和赋闲备案记实、审核发放赋闲保障金记实、列入职业本领培训处境记实、职业本领判断处境。由各区域就业效劳机构发放证书，住户自己所正在街道(镇)的劳动保证事情所料理。乘隙说一下，现正在没有下岗证，唯有再就业优惠证和赋闲证，必需持有再就业优惠正才干享用优惠战略，然而必必要先料理赋闲证后才干料理再就业优惠证。